Desenvolvimento do capital humano
Fortalecimento do capital humano
A Klabin tem se mostrado um reduto de formação de bons profissionais. De olho nas tendências, que apontam maior rotatividade de profissionais em relação ao passado, a Companhia tem trabalhado para manter processos bem definidos e devidamente registrados, a fim de garantir a gestão do conhecimento e da visão abrangente dos diferentes negócios em que atua.
O mapeamento de posições críticas e a capacitação técnica são fundamentais para a perenidade do negócio da Klabin. Processos estruturados nessas frentes integram o ciclo de performance na Companhia, que tem intensificado as iniciativas relacionadas à sucessão nos últimos anos.
Atualmente, 73% dos diretores da Klabin chegaram à sua posição por meio de promoções internas. Esse índice é de 61% nos cargos de gerência.
Escola de Negócios Klabin
A Escola de Negócios Klabin (Portal ENK) é uma importante ferramenta para a contínua formação dos profissionais, que prioriza as necessidades de desenvolvimento individual dos colaboradores. O ambiente reúne material produzido por especialistas, executivos e instituições de renome mundial, disponibilizado por meio de uma metodologia de aprendizagem integrada, que oferece acesso a trilhas de aprendizagem voltadas para os diferentes grupos funcionais.
Destaques do Portal ENK em 2023
Mais de
200
novos cursos foram disponibilizados na Escola de Negócios Klabin.
Mais de
13 mil
colaboradores acessaram a plataforma.
Mais de
11 mil
colaboradores foram treinados em trilha de segurança.
Desenvolvimento de
368
jovens aprendizes, em trilha específica para esse público.
Cursos de inglês e espanhol foram ampliados para atender às demandas dos escritórios da Companhia na Argentina, na Áustria e nos EUA.
Trilha de Analytics foi revisada, tornando-se mais aderente à estratégia da Klabin.
Centro de Qualificação Profissional Klabin
Em abril de 2024, a Companhia deu mais um importante passo para a capacitação de profissionais no Paraná, com a inauguração do Centro de Qualificação Profissional Klabin em Telêmaco Borba. O espaço conta com salas de treinamento de manutenção elétrica, mecânica, automação, instrumentação, salas para aulas teóricas e uma sala de informática, além de um auditório voltado para palestras e treinamentos presenciais.
A iniciativa faz parte das ações da empresa para fortalecer o aprendizado de futuros colaboradores e promover o aperfeiçoamento daqueles que já integram o seu quadro de profissionais. O novo centro de treinamento, que é parte do ecossistema de aprendizagem da Klabin, em conjunto com a Escola de Negócios Klabin (ENK), também oferecerá oportunidades aos membros da comunidade, apoiando a qualificação de aprendizes e trainees, que poderão atuar em uma das três unidades da região.
Desenvolvimento da liderança
Com o lançamento do programa Virando a Chave, os novos líderes ganharam a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre a Klabin – seus direcionadores, estratégia de longo prazo e a própria cultura organizacional –, sempre considerados os desafios na gestão de times.
ILP para todos
O programa ILP para Todos, em que os colaboradores têm o direito de adquirir units da Klabin como parte da sua remuneração variável, teve 24% de adesão em 2023, superando a meta de 20%. O programa é uma forma efetiva de engajar os colaboradores e criar um vínculo de longo prazo com a Companhia, reforçando o sentimento de pertencimento e de dono.
